Tanggungjawab

Assalammualaikum w.b.t

Hello guys, hope you guys are doing good. Hari ni bersamaan dengan 18 Syawal dan tak terlambat lagi rasanya untuk aku ucapkan Selamat Hari Raya Aildilfitri Maaf Zahir Batin. 😊

Amacam raya kali ni, banyak ke duit raya? dapat lagi ke duit raya persoalannya? 😄aku memang dah pencen dah dari terima duit raya since dah masuk angka 20 ni. Paling sedih even aku beratur dan pura-pura menjadi kanak-kanak bersama anak-anak sedara aku time tuan rumah nak bagi duit raya diorang still akan skip aku sambil mengeluarkan ayat yang mengguris hati aku bila depa kata "Hang dah besaq duit raya apa lagi nya, dah pi sana". 😥.

Btw, harini aku tergerak hati untuk berbincang soal tanggungjawab. Bagi korang la kan apa itu tanggungjawab? (korang boleh komen if korang tergerak hati nak komen and share pendapat korang).

Bagi aku tanggunjawab ni benda yang berat 👈 (see that! tertinggal g pun dah lari dari tanggungjawab dia untuk menyampaikan sesuatu mesej tu) 

Tanggungjawab bagi aku menjalankan tugas yang telah diberikan pada kau dengan sehabis daya dan sebaik yang mungkin. (betulkan aku kalau aku salah 😇)

Tanggungjawab ni banyak pecahan dia, tanggungjawab pada diri sendiri, tanggungjawab pada ibu bapa, tanggungjawab pada keluarga, tanggungjawab pada masyarakat, tanggungjawab pada agama dan yang paling penting sekali tanggungjawab sebagai Hamba Allah.

Tapi harini aku nak bincangkan konteks tanggungjawab pada rakan sekerja, rakan sekumpulan atau dalam erti kata lain komitmen kau pada kerja yang kau dapat dalam kerja berpasukan. Actually tanggungjawab tu benda yang sangat berat as I mention before, dan aku rasa aku tak layak pun nak bahas pasal ni. Tapi aku rasa isu ni quite normal la jugak dalam sesuatu organisasi tu. Di mana dalam sesuatu organisasi tu atau aku ambik paling mudah macam group work yang korang dapat, tak kisah la group work assignment ke, group work kerja ke apa ke.

Mesti akan ada golongan yang tak bertanggungjawab atas kerja yang depa dapat. Berkumpulan maksudnya kita gerak berpasukan untuk capai beberapa objektif atau target yang kita nak.

Tapi bila ada golongan yang tak sedar akan tanggungjawab mereka dalam group tu, so akan terhasil lah, team mate yang culaih (buat kerja sambil-lewa), hantar kerja lambat, asyik dok tuding jari cari salah orang, goyang kaki macam dia boss and so on.

Wei please be responsible on your own work la, we work as a group, jangan nak harapkan orang buat kerja untuk kau. Mana tanggungjawab kau untuk kerja yang kau dapat? We want people to respect us, but what we show to them? After all we lost their respect just because of our attitude.

Janganla macam tu kawan, kau bekerja as a team, buatla kerja sama-sama, jangan harapkan orang lain buatkan kerja kau, jangan berlagak macam kau bos arah orang buat itu ini, tapi kau?

Dok sibuk baring atas katil scroll instagram.😑

Belajar faham tanggungjawab kau dalam sesuatu organisasi tu, kau tak faham ke, kau tak tau ke tanya, jangan buat pandai lak. Binasa jugak gitu. Kau tenang, sambil kau duduk-duduk tu kau congak balik, apa tanggungjawab kau dengan team kau, then laksanakan dia dengan baik. Improve diri kau pelan-pelan.

If ada masalah dalam group tu bincang baik-baik, jangan kutuk belakang pulak. Tak selesaikan masalah pun. Buat teruk lagi ada.

And to the other team members, jangan la pulak kau pulaukan golongan-golongan macam ni, belajar untuk memahami masalah diorang, mungkin diorang ada masalah, sampai diorang terpaksa abaikan tugas/kerja yang diberi. Some people are good at hiding their problems. Try tanya apa masalah diorang instead of assume yang bukan-bukan.

Tapi kalau obviously sifat 'malas' yang ditunjuk, memang patut ditegurlah. Tapi kalau lepas kau tegur pun dia dok buat teruk jugak, biaq pi dia la, mungkin dia belum faham apa erti tanggungjawab atau mungkin dia terlampau berada di zon yang selesa.

Kesedaran tu lahir dari diri kau sendiri, orang lain tak boleh paksa kau untuk buat kerja if kau takde kesedaran dan tanggungjawab atas kerja yang kau dapat. So, cuba la belajar memahami apa erti tanggungjawab and slow-slow improve diri kau dan kualiti kerja kau.

Kalau buat baik orang sayang, kalau dok buat teruk risau pelempang pulak yang melayang 😏.